Coaching is individueel en persoonlijk. Als geen
ander weet Edwin daarvan te vertalen naar een
persoonlijk coachingsplan. Het doel: groter
individueel succes, meer zelfbewustzijn en authenticiteit.
De coaching van Edwin is vooral bedoeld voor
leidinggevenden die beter in hun vel willen zitten,
voor goede medewerkers die niet op de juiste
plek zitten en voor mensen die zich vanuit hun
eigen kernkwaliteiten verder willen ontwikkelen.
Coaching kan ook effectief worden ingezet voor
mensen die een MD-traject volgen en daar zoveel
mogelijk uit willen halen, of bij loopbaanoriëntatie.
Na
een coachingstraject kun je trots zijn op wat je hebt bereikt:
- je bent meer in contact met jezelf
- zelfvertrouwen en zelfkennis zijn toegenomen
- je ervaart minder stress en krijgt
handreikingen ter voorkoming ervan
- een gezonde balans tussen werk en privé
- je weet wat je aan (verbeter) potentieel hebt
Edwin als coach betekent een inspirerende
begeleider die je laat zien waar je kwaliteiten liggen en hoe je die verder kunt ontwikkelen. Een geliefde metafoor van hem
is dat je als mens geen Zwitsers zakmes bent en ook niet hoeft te zijn. Zijn visie is dat je niet alles
hoeft te kunnen en anders mag zijn, zolang je authentiek bent.